新筑股份自2010年上市以来，持续按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律、法规和规范性文件的相关规定不断规范公司运作，在2019年入选国家双百行动企业名单后，公司着力将国企改革相关要求与上市公司规范运作有机融合，逐步建立一套符合公司实情并能支撑服务公司战略与发展的权责法定、分工明确、协调运转、有效制衡的公司治理体制和现代企业管理体制。

新筑股份始终将规范运作、安全运行作为公司的“生命线”，坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级单位相关决策部署，遵守监管机构及相关法律法规规定，在安全生产、产品质量、环境保护、科技创新、风险防控、合规管理、审计监督、文化建设等方面，全面深化体制机制建设，筑牢公司高质量可持续发展根基；坚持文化先导，以积极向上的价值观、诚实守信的经营理念、开拓创新的企业精神，务实高效的团队协作和防范意识、脚踏实地的工作作风等为着力点，营造了新筑特色的企业文化，充足企业长远发展动能。同时，公司注重社会责任履行，切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长期利益、自身发展与社会发展相互协调，实现企业与员工、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展。

新筑股份将继续坚持以治理机制、管理体制、风险防控、绩效管理等能力水平的持续提升为着力点，着力构建更为科学高效和规范有序的运行机制，不断提升公司可持续健康发展的能力，为打造国内一流、西部领先的先进装备制造业地方龙头企业而努力。